Le harcèlement moral

Interview de Me Delthil, avocat-conseil de l’Autonome de Solidarité Laïque de Gironde

Mise en ligne le 24 juin 2010

Me Delthil définit la notion complexe de « harcèlement moral », intégrée dans le Code pénal en 2002. « Les agissements répétés de harcèlement moral ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits et à la dignité du salarié, mais d’altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel », explique-t-il. Il souligne que « le juge va apprécier si tel ou tel agissement peut constituer un comportement anormal, et si on peut le définir comme quelque chose qui s’apparente à du harcèlement moral ».

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